روابط عمومی موفقیت

راهکار های مناسب برای تعامل با افراد قدرتمند

دانستن اینکه افراد قدرتمند چگونه در سازمان می توانند بر یکدیگر اعمال نفوذ نمایند نیاز به آشنایی با موضوع قدرت دارد. قدرت را این گونه تعریف کرده اند: توانایی یک فرد در اعمال نفوذ بر رفتار فردی دیگر، به گونه ای که اگر چنین قدرتی اعمال نمی شد فرد دوم کار را به نحوی دیگر انجام می داد. فردی که اعمال نفوذ

روابط عمومی موفقیت

باج گیری عاطفی : باجگیران عاطفی را بشناسید و از دام آنها رها شوید.

شاید برای هر فردی حداقل برای یک مرتبه پیش آمده باشد که در روابط عاطفی و احساسی و یا خانوادگی خود متوجه شود که فرد مقابل او قصد باج گیری عاطفی از وی را داشته و از طریق تهدید و با القای احساس گناه،سعی در رسیدن به اهداف خود را داشته باشد. این افراد می توانند از نزدیکان شما همانند خواهر، برادر، همسر، پد

روابط عمومی موفقیت

چگونه افراد بیشعور را تحمل کنیم؟

در مطالعات به دست آمده افراد بیشعور عمدا سعی می کنند باعث شوند شما احساس کوچکی، حماقت یا سرافکندگی کنید. ( به آنها قلدر هم می گویند. ) شما همیشه با حسی بدتر از وقتی که اول آنها را می بینید از پیش این افراد می روید.

روابط عمومی موفقیت

افراد بد ذات و راهکار های تعامل با آنها

استرس تهدیدی است برای موفقیت ما در این میان آدم های با عملکرد ها و ذهنیت مسموم، با ایجاد احساسات منفی در ما می توانند باعث همین استرس مزمن بشوند، حالا برای مدیریت اینگونه افراد بد ذات باید تکنیک هایی را یاد بگیرید. زندگی کوهی از تجربه است، پس برای داشتن یک زندگی بهتر و آسوده تر، باید تکنیک هایی را ف

ارتقای شغلی روابط عمومی موفقیت

کنترل صحیح افراد با استرس شدید در محیط کار

در افراد با استرس شدید رفتارهای مشهود ناشی از استرس در برخورد با مراجعین وجود دارد و این استرس گاهی به صورت لکنت زبان، گاهی بصورت پرخاش و گاهی به صورت گم کردن دست و پا بروز می کند. این مشکل تا حدی است که شکایات مختلف مراجعین مبنی بر عدم توانایی این افراد و نداشتن تخصص مورد نیاز در پست مورد نظر به مد

روابط عمومی موفقیت

چطور با افراد بد اخلاق رفتار کنیم؟

حتما با به حال در طول زندگی خود با افراد بد اخلاق مواجه شده و یا حتی با آنها زندگی کرده اید، این افراد غالباً افکار منفی نسبت به دیگران داشته و موجب آزار و اذیت آنها می شوند. در ادامه به بحث در رابطه با این افراد می پردازیم:

روابط عمومی موفقیت

افراد بی ادب و راهکار های تعامل موثر با آنها

وقتی سخن از « ادب » به میان می آید،نوعی رفتار خاص و سنجیده با افراد پیرامون در نظر می آید . این رفتار که از تربیت شایسته نشات می گیرد، به نحوه سخن گفتن، راه رفتن، معاشرت، نگاه، درخواست، سوال، جواب و … مربوط می شود. هر کسی که حد و مرز خود را بشناسد و از آن فراتر نرود، دارای ادب است. و در مقابل رفتار

روابط عمومی موفقیت

افراد جاه طلب و راهکار تعامل موثر با آنها

مطمئناً همه ما با افراد جاه طلب آشنا هستیم. این افراد به نظر می رسد به فضای شخصی حساسیت های ما بی توجه هستند و استقلال و آزادی فردی ما را زیر پا می گذارد. نقش این افراد در زندگی شما هرچه که باشد، رفتار و منش آنها موجب دلزدگی خاطر شما شده و احساس ناراحتی، حقارت و خشم را در شما شعله ور می سازد. افراد

ارتقای شغلی روابط عمومی موفقیت

با افراد بی تفاوت در محیط کار چگونه برخورد کنیم؟

افراد بی تفاوت اغلب به همه چیز در سازمان بی تفاوت هستند. از روند کاری گرفته تا نظافت میز و جایگاهشان، اگر مشکلی در محیط کار به وجود آید درصدد حل آن نیستند و همیشه می نشینند تا دیگران به دنبال آن مشکل و حل آن بروند. معمولاً هیچ شکایتی و اعتراضی نسبت به شرایط حاکم ندارند. از طرفی برایشان اهمیت دارد ک

روابط عمومی موفقیت

افراد بد بو و راهکارهای موثر در تعامل با این افراد

بر اساس تحقیقات جدید، بوی بد بدن عموماً با آسیب پذیری آنها مرتبط بوده و این امر احساس نگرانی و ترحم را در دیگران نسبت به این افراد برمی انگیزد. این بوی ناخوشایند شامل عرق زیر بغل، پاهای بدبو، نفس بدبو و دیگر بوهای متعفن است. مطالعه کمپس و همکارانش از دانشگاه کی یو لون بلژیک شامل چندین آزمایش پژوهشی